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长平公司:擦亮“青字号”品牌 让青春在奋进中闪光

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日期:2024-02-08

来源:今天管家婆资料网站

  长平公司始终坚持党建带团建,以“服务企业、服务青年”为目标,引导团员青年以昂扬向上的奋斗姿态投身企业高质量发展进程,激励青年员工立足岗位、担当作为,让青春在煤海中闪光。公司团委荣获2023年集团公司“五四红旗团委”荣誉称号,通风队仪器仪表班获评集团公司“青年文明号”。

创新模式 理论学习见行见效

  该公司加强对团员青年的政治引领,发扬优良学风,坚持学以致用,组织团员青年召开专题会,围绕当前内外形势,进行政策解读、开展理论学习。同时,积极创新学习形式,依托线上平台,组织团员青年学习“青年大学习”主题团课、参与线上知识竞赛和网上互动,通过集中学习与自主学习相结合的形式,调动团员青年的学习积极性,营造人人能学习、处处能学习、时时能学习的良好氛围。

持续发力 保障企业安全生产

  该公司引导青年员工增强安全意识,持续抓好青监岗队伍建设,一方面,严格执行青监岗集体上岗制度,定期开展“查‘三违’,堵漏洞”活动,保证每班最少有一名青监岗员,并在上岗结束之后,由青监岗员填写安全信息反馈意见;另一方面,对照安监员标准对青监岗员进行培养,加强岗位实践锻炼,提高青监岗员的业务能力。同时,大力开展青工安全知识竞赛、安全事故案例分析,引导青监岗员以身作则、遵章守纪,争做安全工作的“排头兵”。

志愿服务 彰显青年责任担当

  该公司抓好青年志愿者队伍建设,建立青年志愿服务长效机制,不断扩大活动的影响力。积极开展学雷锋纪念日、世界志愿者日等青年志愿服务活动,组织青年志愿服务队、礼仪队参与公司大型活动、会议的服务工作,充分激发青年员工的能动性、创造性,彰显出青年的责任担当。

智慧团建 树立榜样凝心聚力

  该公司扎实做好“智慧团建”工作,大力推进团支部规范化建设,持续完善“智慧团建”系统,强化团员管理,做到团员底数清、情况明;高质量开展团支部组织生活会、专题主题学习、主题团日和对标定级工作,加强各类专业技术骨干档案管理,为各类青年活动的开展、先进典型和青年榜样的树立夯实基础。该公司积极创建“青年安全生产示范岗”“青年文明号”,将团员青年培养成推动企业高质量发展的“生力军”。

( 作者:贾浠月 责编:温嘉幸 )